KOÇLUK HİZMETİ
  • iletisim@satisterzisi.com

KOÇLUK HİZMETİ

Koçluk Hizmeti

Koçluk değişim yönetimi ve yöntemidir. Geleceğe yönelik hedefi olan herkes koçluk alabilir, koç ile çalışabilir.

Koçluk, aynı zamanda, hedef belirlemek isteyenler için de destekleyici bir araçtır.

Kişiyi hayatın her alanında destekler;

  • Davranış değişikliği,
  • Beceri kazanımı,
  • Yetenek gelişimi,
  • Karar aşamasında,
  • Akademik tercihler,
  • Kariyer gelişimi,
  • Motivasyon,
  • Harekete geçmek,
  • Farkındalık sahibi olmak 

gibi konularda koçluk alınabilir.  

 

Bir koç; Bir koç;
Çok iyi bir dinleyicidir. Tavsiye vermez,
Sorular sorar. Fikir vermez,
Kişiyi hedefi üzerinde derin düşündürür. Bilgi sunmaz,
Kişiyi hedefine odaklar.  Danışmanlık yapmaz,
Farkındalık yaratır. Şikayet dinlemez,
Kişinin kendi potansiyelini fark etmesine yardım eder.                        Danışanı rahatlatmaz,
Olaylara farklı açılardan bakabilmesini destekler. Eğitmenlik yapmaz,
Bugünden geleceğe,  Mentorluk yapmaz,
Hedefe giden yolda,   
Yol arkadaşıdır.   
Farklı çözümler bulmasına yardımcı olur.  

 

Satış Terzisi olarak Koçluk hizmetimizi;

  • Satış eğitimi verdiğimiz ekip üyelerine,
  • Ve ekip yöneticilerine 
  • Kendi iş yerlerinde sağlıyoruz.
  • Bireylere ise talep ettikleri ortamda koçluk desteği sağlıyoruz. 

 

Koçluk hizmeti ile ilgili en önemli nokta; koçluk gerçekten bu hizmeti almak isteyen kişiye verilir. “Ben çocuğuma/çalışanıma koçluk aldırmak istiyorum” olmaz. Çünkü;

  • Koçluk almak isteyen kişinin, geleceğe yönelik olarak bir hedefi olması gerekir.
  • Bu alanda yaşadığı değişimi ve gelişimi fark eder.
  • Olaylara farklı açılardan bakmaya başlar.
  • Değerlerini fark eder
  • Kendi potansiyelini fark eder. 
  • Koç, konum olarak,  danışanının ne altında ne de üstündedir. Tamamen aynı konumdadırlar.
  • Koçluk, tek seferlik bir görüşme değildir. Danışan koça ve koçluk sürecine alışma süreci yaşar. Olaylara farklı bir yaklaşım ve bakış açısına alışması gerekecektir. Koçluk hizmetinden olumlu sonuçlar elde edebilmek için 6-8 seanslık görüşmeler yapılması daha iyi sonuçlar verir. 

 

Blogumuzda yer alan “Mentorluk nerde biter Koçluk nerede başlar” isimli yazımızda Koçluk ve Mentorluk kavramlarının sınırlarını ve karşılaştırmasını bulabilirsiniz.